Главная Регистрация Вход RSS

Главная » 2007 » Декабрь » 5 » ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ, РЕГУЛИРУЮЩЕЕ ПОРЯДОК ВЫДАЧИ ВЪЕЗДНЫХ ВИЗ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ

---

00:51 ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ, РЕГУЛИРУЮЩЕЕ ПОРЯДОК ВЫДАЧИ ВЪЕЗДНЫХ ВИЗ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ

ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ, РЕГУЛИРУЮЩЕЕ ПОРЯДОК ВЫДАЧИ ВЪЕЗДНЫХ ВИЗ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ Установлен порядок выдачи визы для въезда в Российскую Федерацию иностранному гражданину, находящемуся в государстве, не являющемся государством его гражданской принадлежности. По общему правилу виза выдается такому лицу при условии наличия у него разрешения на непрерывное пребывание в этой стране более 90 дней. Уточнены полномочия руководителей дипломатических представительств и консульских учреждений РФ по выдаче деловых и гуманитарных виз. Установлен суммарный срок пребывания на территории Российской Федерации, независимо от цели пребывания, иностранных граждан по многократной визе - этот срок, за исключением определенных случаев, не может превышать 90 дней в течение каждого периода в 180 дней. Уточнен порядок продления срока визы, в т.ч. определены органы, принимающие решение о продлении срока визы (Постановление Правительства РФ от 04.10.2007 N 635). УСТАНОВЛЕН ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ПРИГЛАШЕНИЙ НА ВЪЕЗД В РФ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА Приглашение на въезд в РФ является основанием для выдачи иностранному гражданину визы либо основанием для его въезда в РФ в порядке, не требующем получения визы, в случаях, предусмотренных законодательством. Приглашения выдаются Министерством иностранных дел РФ, а также Федеральной миграционной службой или ее территориальными органами. Приглашение оформляется на основании письменного ходатайства, составленного на русском языке. В частности, территориальными органами ФМС РФ приглашения выдаются по ходатайству органов местного самоуправления, юридических лиц, а также граждан РФ и постоянно проживающих в РФ иностранных граждан. В перечень документов, которые в этом случае должна представить приглашающая сторона для оформления приглашения, включены в том числе гарантийные письма о принятии на себя обязательств по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению иностранного гражданина на период его пребывания в РФ; копия документа, удостоверяющего личность приглашаемого иностранного гражданина; в случае оформления приглашения в целях осуществления трудовой деятельности - копии разрешения на привлечение и использование иностранных работников и разрешения на работу (Постановление Правительства РФ от 08.10.2007 N 655). ЗАЯВКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОЧЕЙ СИЛЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ И СОЗДАВАЕМЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ИНОСТРАННЫМИ РАБОТНИКАМИ ДОЛЖНЫ ЗАПОЛНЯТЬСЯ ПО УСТАНОВЛЕННОЙ ФОРМЕ Юридические и физические лица, использующие труд иностранных работников, ежегодно, до 1 мая, должны представлять в уполномоченные органы исполнительной власти субъектов РФ заявку о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками. В этой связи Минздравсоцразвития РФ для работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, утверждена соответствующая форма заявки, а также порядок ее заполнения. В частности, установлено, что в соответствующих графах заявки необходимо будет указывать перечень должностей служащих, профессий рабочих, по которым предусматривается привлечение иностранных работников отдельно по каждому виду экономической деятельности по ОКВЭД; численность привлекаемых иностранных работников; условия их привлечения, средний размер оплаты труда и количество единиц предоставляемого жилья; причины привлечения по данным должностям, профессиям иностранных работников (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17.09.2007 N 603). УСТАНОВЛЕНА ФОРМА СВЕДЕНИЙ О ПРИВЛЕЧЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЕМ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ, ПРИБЫВШИХ В РФ В ПОРЯДКЕ, ТРЕБУЮЩЕМ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ Согласно Правилам выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15 ноября 2006 года N 681, сведения о привлечении иностранных работников к трудовой деятельности должны быть представлены работодателем в орган исполнительной власти субъекта РФ, ведающий вопросами занятости населения. В связи с этим Минздравсоцразвития РФ и ФМС РФ разработана форма бланка представления сведений о привлечении иностранных граждан, прибывших в РФ с целью осуществления трудовой деятельности в порядке, требующем получения визы. Указанные сведения представляются работодателем или заказчиком работ (услуг) в месячный срок с момента заключения трудового или гражданско-правового договора с иностранным работником (Приказ Минздравсоцразвития РФ и ФМС РФ от 26.10.2007 NN 670, 421; зарегистрирован в Минюсте РФ 14.11.2007 N 10487). УВЕЛИЧЕНЫ КВОТЫ НА ВЫДАЧУ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ И ЛИЦАМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА РАЗРЕШЕНИЙ НА ВРЕМЕННОЕ ПРОЖИВАНИЕ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В 2008 году квота на временное проживание в России иностранцев и лиц без гражданства составит 140790 разрешений, что на 88067 разрешений больше, чем в 2007 году. При этом в Центральном федеральном округе квота увеличена на 21978 разрешений, в Северо-Западном - на 4140, в Южном - на 7520, в Приволжском - на 30100, в Уральском - на 7057, в Сибирском - на 11630, а в Дальневосточном федеральном округе - на 5642 разрешения (Распоряжение Правительства РФ от 19.11.2007 N 1636-р).

Категория: Новости миграции | Просмотров: 1299 | Добавил: Administrator

Всего комментариев: 0